今天标志着#WayToWork的启动-一种旨在增强候选人能力的新运动，使候选人感到有信心找到新工作-旨在帮助20万年轻人找到重返工作岗位的雄心。

服务业拥有超过1000万名员工，并且25岁以下的年轻人比其他任何行业都多。大流行导致三分之二的18至24岁的年轻人失业，三月至六月之间，新的通用信贷新申请人的数量增加了一倍以上。

该活动由为Z代打造的移动优先招聘平台Placed率先开展，旨在寻找解决流行病给年轻人带来的大规模失业的解决方案。

它旨在通过帮助年轻人提高技能并发现新的就业机会来实现这一目标，并将与政府的Kickstarter计划同时进行。

技术将是该活动的核心，将提供交互式测验和工具，以帮助求职者通过Placed平台求职时提高技能和再技能。该过程将帮助他们确定他们可能有资格获得的不同工作，并帮助他们为以前可能没有考虑过的工作机会开发更多技能。

该平台还允许雇主与求职者保持联系，与下一代劳动力建立关系，并在确保年轻人具备向前发展的新就业机会所需的技能方面发挥作用。

该计划将与昨天宣布的政府的“ Kickstart计划”同时进行。通过该平台引入的新产品功能，使年轻人能够与参与该计划的雇主相匹配。

服务业从招待，零售，护理到物流的60多个组织已经签署了#WayToWork活动。迄今为止，这包括美食汉堡厨房，冰岛，Soho House，Lidl，All Bright，Itsu，Polpo，Angus Steakhouse，Hakkasan，First Group，Orchard Group和Cote Brasserie等。

Placed创始人詹妮弗·约翰森(Jennifer Johansson)表示：“尽管政府的众筹计划是解决失业问题的良好第一步，但仍需要采取更全面的方法来鼓励长期变革。年轻的求职者不仅需要获得工作的机会，而且还需要技能和自信来发挥自己的作用。

“为实现这一目标，我们正在与关键行业合作伙伴合作，为受影响的候选人提供支持和路标。推动就业的创新需求从未像现在这样重要，令我感到自豪的是，Placed的#WaytoWork计划推动了这一点。”

Mitchells and Butlers企业招聘和数字部门负责人Katey Capper表示：“ Mitchells和Butlers很高兴与Placed的#waytowork活动合作并提供支持!至关重要的是，该行业必须走到一起，以赋权年轻一代重新工作。Placed的#waytowork活动是我们品牌的前瞻性思维和创新平台，可为理想的未来员工提供尽可能多的建议和信息。人们是我们在Mitchells和Butlers工作的核心，并且很高兴与Placed合作，以帮助我们进一步展示这一点。“