亚马逊推出了一种新的员工心理健康福利，可通过个人或数字方式获得。

这项资源，即“生活资源”(Resources for Living)为每个雇员，他们的家人和他们的家人提供24/7的亲自访问或通过电话，视频或文本进行免费咨询的机会。

该计划提供的其他资源包括：

•免费的一对一辅导课程-每个主题每个人三节。亚马逊每年将为其雇员提供多达2400万次咨询课程。

•灵活的选项，包括针对咨询会议的面对面，电话，视频或文本对话。

•互动式自我保健计划，包括自我评估和压力资源中心。

•危机和自杀预防支持，并在一天中的任何时间与有执照的精神卫生临床医生联系。

•访问自定进度的应用程序，该应用程序可提供计算机化的认知行为治疗，正念资源以及针对广泛的心理健康和保健问题的个性化支持。

自2019年以来，亚马逊一直在向员工提供按需的Amazon Care全渠道健康服务，并已开始为总部位于华盛顿州的其他公司提供Amazon Care。快速服务连锁餐厅Chipotle Mexican Grill也刚刚启动了一个定制的心理健康平台，称为Strive。

亚马逊人类体验和技术高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)表示：“随着我们所有人继续应对各种日常挑战，以便捷且负担得起的方式获得心理保健变得越来越重要。” “提供和了解精神保健服务是雇主的一项重要责任。这项新产品将帮助我们消除获得帮助时的障碍和不必要的污名，以确保我们的员工及其家人感到安全和得到支持。”