加利福尼亚州圣克拉拉 / ACCESSWIRE / 2021 年 7 月 14 日 / Singularity Group 的新研发部门 Singularity Labs 宣布其神经适应培训计划 Pioneer Adaptive Learning 可与惠普的智能虚拟现实 (VR) 平台 Omnicept 完全集成。通过 Pioneer 专有的解释生理数据以预测实时学习需求的方法，组合解决方案创造了深度沉浸式、逼真和个性化的训练体验。

Pioneer Adaptive Learning 将 VR 的无限和可扩展潜力与应用神经科学的最新方法相结合，将为零售员工试行定制计划，以培养从建立对多样性和包容性的同理心，到客户服务和销售，再到机器操作和订单完成度。除了在培训员工方面更有效之外，虚拟现实比面对面培训更具成本效益，可以同时吸引多个用户并实现始终如一的高培训质量。

这些应用程序允许员工在其特定工作和工作环境的背景下学习，并以个人反应数据为指导的经验，例如眼动追踪、认知工作量、动机、记忆编码和心率，这有助于识别体验何时是精神刺激或暂时激发焦虑。

这种个性化的方法确保训练能够响应用户的实时状态。该程序解释每个人的反应，以预测最有可能帮助他们嵌入新信息的干预措施，例如在用户感到压力时放慢速度，或者在用户感到无聊时引入新挑战。这种方法导致在课程中更高的注意力和更大的信息保留率。

Singularity Labs 总裁凯尔·内尔 (Kyle Nel) 表示：“自适应学习可以显着降低培训成本并减少员工上手时间，同时提供更好的培训体验，因为员工通过‘做’和从错误中学习来异步学习。” “惠普在正确的时间推出了正确的技术，使 Pioneer 对未来工作和学习的愿景变为现实，为公司提供了一个机会，可以在没有风险或额外成本的情况下优化其培训计划。”

Singularity Labs 的先锋自适应学习计划将最先进的生理数据收集与最先进的 VR 质量和处理相结合。该解决方案利用惠普的智能 VR 耳机 HP Reverb G2 Omnicept Edition，通过一系列嵌入式传感器捕捉生理反应，从而形成以用户为中心的独特体验，从而简化了实时人类洞察力的收集。