您好,肖大哥就为大家解答关于不定时工作制申请表范本，不定时工作制申请流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、不定时工作制的申请不取决与企业的性质，取决与员工的身份和工作性质。

2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 申请条件： ⒈符合下列条件之一的，可申请实行不定时工作制：⑴企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；⑵企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的职工；⑶其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

3、 ⒉符合下列条件之一的，可申请实行综合计算工时工作制：⑴交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工；⑵地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节及自然条件限制的部分职工；⑶在市场竞争条件下，由于受外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工和其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

4、具体流程因为各个劳动局操作要求会有所不同，建议直接去劳动局咨询。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。