导读马斯克收购推特来来回回搞了几个月,最近终于成功的收购了推特,并且出任推特的CEO,资料显示为推特的老板,并且上任就开除了所有最高管理...
马斯克收购推特来来回回搞了几个月,最近终于成功的收购了推特,并且出任推特的CEO,资料显示为推特的老板,并且上任就开除了所有最高管理层,准备自己大干特干一场,让推特进行一次改革。
收购前夕,有人传言马斯克将裁员推特75%的人,而马斯克否认了这个传言。
然而,等到马斯克上任以后,的确没有裁员75%,而真正裁员的比例为50%,这对于推特的员工无疑是噩耗,一半的人都要离开公司。
这些推特的员工称,自马斯克上任以来,推特经理们要求一些员工实行工作12个小时的轮班制,每周工作7天,以应对迫在眉睫的裁员危机。推特尚未告知员工他们是否会获得加班费、补假或工作保障。
也就是说一周工作7天,每天12个小时,并且马斯克并没有说加班就会给你加班费,而这些员工只寻求马斯克不要裁员。
马斯克的作风有点像国内的企业,马斯克也不断地夸赞中国人的勤劳,认为西方国家应该学习中国的996制度,但是受到整个西方国家的反对。
但是,在面临裁员的情况下,这些员工不仅996,甚至达到了997,还没有任何的加班费。
而推特的内部认为,这是马斯克的团队借此考验谁工作卖力。为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作,一些经理称,他们周五晚上和周六晚上都睡在推特公司的办公室里。
推特内部上下都在全力完成新老板马斯克布下的任务,并且这项任务要在这个11月初完成,如果到期不能完成任务,很可能就会被裁员,为此所有员工几乎没有任何休息,都在拼命的工作着。
你觉得马斯克会改变西方国家的工作制度吗?