马斯克不是平白无故解雇人，他让50位程序员接受考核，当面把昨天写的代码打印出来交给主考官，然后再让程序员自己重写一遍，准确无误的留下，写错的或者写不出来的，走人。

马斯克想改变推特的现状，留下来的都是精兵强将，为什么要这么做？因为推特过去的一个财年，虽然营业额超过了50亿，但是浮亏2.2亿美元。何况马斯克为了做这笔亏本的生意，硬生生投入了440亿美元。

10月31日，马斯克还解散了董事会，现在他成为唯一的董事，当然他也说，这是暂时的，因为他在重新组建董事会。推特将来的董事会由大股东、首席执行官、股东等组成，这也是美国公司的惯例。

马斯克现在为了增加营收，已经开始向蓝V号收费，虽然只有8美元，但是对于拥有数亿人账号的推特来说，这也是一笔不菲的收益。另一个增收的捷径就是裁员，目前推特的7000名员工中，将有25%会被裁员，第一批大约是2000人，这样也为推特节约了大笔之处，在马斯克看来，节流就是开源，就是挣钱。

不管怎么说，马斯克是个雷厉风行的人，要想商业成功没有什么秘密可言，那就是勤奋，再加上思维的创新。